mmadokaのブログ

>ことりさん

今、会社からの自己評定を付けていましたが１−５の評価なんで「３」ばかり付けておこうかと思ったら「３」が「目標を充分達成出来る」で「２」が「能力が不足」ですって。「３」のレベルの高さに唖然って！でも自分で自分を「不足」ばかりにはしたくないし。「２」に近い「３」ですって言うコメント書いたりしてます（笑。２次評価者（上司）が「２」ばかり付けたりして＾＾；。

確かに考え方や、いろいろな訓練になりそうですね。
日本にいながら貴重な体験ですね。

>少佐さん

　ありがとうございます！
　厳しい面はかなりあるんですが、普段の会話はとても丁寧で、感謝の言葉を必ず会話でもメールでも皆さん入れます。
　以前勤務していた大企業なんかより規模は小さくてもとても誠実で効率的に社員が動いています。でも、何か事件が起こるとかなり世間から叩かれます。防げる事は事前の予防が大切ですが、いろいろ事件・事故が多く対応にばかり追われています。

何事もあいまいにしたがる昨今、こういう取り組みは大切ですね。全てが全てを厳しく、は困難だと思いますが、正しい言葉遣いというものは意外と難しいですからそれに取り組む努力に価値があると思いますね。
とても興味深いです。頑張って下さいね！

>ピオニーさん

鋭いですね＾＾。対処が遅くならないようにその時は「…らしいので、今確かめています」とかその後に続ければ大丈夫です！
　つまり、自分が言った事に責任を持つということでしょうね。「らしいです」「との事です」ってもし違っていても「自分が言ったんじゃない」って言う言い訳が出来るんで楽なんですけどね〜。

「らしいです」がダメとなるといつも確信があることしか言えなくなりますが、「しっかり確かめてから」と思うと対処が遅くなったりしないのでしょうか？
それに、言いにくいことには、確信があっても「らしいです」「とのことです」っていってしまいますよね〜。

http://blog.livedoor.jp/yukokkc/

>Ｉ嫁さん

　何も言わないと「火の粉」もかぶりませんが、役立たずに思われます。どうせ誰かがやらならければいけない仕事は、自ら引き受けるとお互いに協力体制が出来ます。
　ネットでも何でも知らないうちに事実とは異なる事が広まるのは嫌ですね。「伝言ゲーム」に満点はありえませんから。一番嫌なのは喜んでもらえると思ってやった事や言った事がそうでなかった時かも。

なかなか厳しいですね。でも会議って無駄な時間が非常に多いので　良いと思います。若者は（全部が全部ではありませんが）意見を言えば、会議が長くなるし仕事も増える・・・言い返されることもあるので何も言わない人が多いような気もします。誰もが積極的に参加できる会議って　なかなか難しいですよね。プライベートでは、○○らしいというのが多い私です。最近はネットでの情報とかも　あたかも自分が見た・聞いたように言ってしまう事が多いですね

>Takeさん

　そうですよね〜。あくまでビジネス用ですよね。何を言いたいのかわからずしゃべってる人を見ると、結論先に言ってよ〜って思ったりして＾＾。でも、大丈夫です。プライベートには導入されそうにありません。
　私の文章と〜っても簡潔で、短いですよね＾＾；？

まぁ会議だから仕方ないですね〜何かしらの結論を出す為の会議ですから。だけどそう言う癖を付ける為にプライベートでやるのはやめましょうね〜その会議の様な事されたら私は逃げますからね〜（笑