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2009/11/29

組織の精神  Electoronics/IT/Business

共感を得た記述を見つけたので書き留めておく。

「マネジメント 基本と原則」P.F.ドラッカー より引用

【組織の精神】
人は、優れているほど多くのまちがいをおかす。優れているほど新しいことを試みる。

真摯さが重要だ。
・強みに目を向ける(弱みではなく)
・何が正しいかに関心を持つ(誰が正しいかではない)
・真摯さを重視する(頭のよさではない)
・部下に脅威を感じさせてはならない
・高い基準を設定する
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