去年の11月から来てくださっている派遣スタッフさんが、「子供さんの体調不良が続くことで迷惑をかけるから・・・と今月で辞めさせてもらいたいと言っている。」とバカボン上司に言われたのがおととい。派遣スタッフさんは派遣元の担当さんには先月末に話していたらしいけど、なんせ何事もさっさとはできないバカボンなので、10日以上経ってやっと私に話すことにしたらしい。バカにもほどがあるわ!
話をきいた時点では、理由的にしかたがないとあきらめたけど、その後派遣スタッフさんに事情を聞いたら、「出勤日数か勤務時間を減らしてできる仕事を探す」と言っていたので、よくよく考えてバカボンに「そういうことなので、うちの契約で出勤日数か勤務時間を減らして継続してもらうことはできないのか?他の人がフルタイムで来てくれるよりも、今の派遣スタッフさんには人脈面(内容は秘密だけど)で捨てがたいところがあるので。」と交渉してみた。そしたら珍しくバカボンのくせにさっさと動いてくれて、継続勤務ができそうな状況になってきた。
派遣元のほうでも次の人を探していたりしたので、いったんは難色を示されたみたいだけど、納得してくれて交渉に応じてくれることになりました。
派遣スタッフさんも「そこまで言ってくださるなら」と快く引き受けてくれたし、とりあえず大ピンチは回避できたみたい・・・

0