たこ一社長の新社屋奮闘記

ブログを初めて昨日で一年が経ちました。
途中数ヶ月間止まっていましたが、これはご愛敬って事で。

工場建築のため近所に1000坪の話しが消え、変わりに近所の空き工場に
入ることになりそうです。

一年前とは大違いの結果になりましたが、何とか夢の実現に一歩一歩で
すが近づいてきている感じです。

感謝

今日はここまで。

先月から社員とパートの募集をハローワークに出しています。

先回もご報告しましたが、正規社員はまずまずの問い合わせや面接をすることが出来ました。採用については1名決定、もう一名は社員と相談し長い時間をかけて若い社員を採ることにしました。

2日ほど前、改めて若い社員を募集したいとハローワークへ。
担当員に相談にのってもらったのですが、男女の募集は出来ないことは知っていましたが、１０／１から年齢制限もダメになるそうです。募集要項で”35歳以下”などの条件は付けられないそうです。もちろん、年齢を理由に不採用も出来なくなるそうです。
会社としたら高年齢の社員さんばかりではいつかはつぶれてしまいます。担当員の方も、求人する側の要望に応えきれていないと言ってみえました。

パートさんについては手応えなし。問い合わせの電話が一件のみ。
実はパートさんが不足しており早急に補充したいのですが困ったもんです。
パート職探しではハローワークには行かないのかな。
当社でも友人、知人からの紹介が多いです。

ってな訳で、次の手を。
今年同友会の例会で矢○さんから教わったチラシ作戦を決行します。
それも、会社より南の地区に狙いを定めて入れます。
印刷までお願いして数万円で済むと思います。
さて、結果は？

■募集チラシ

もちろん手作りです。

先日　当社の社員二人と物件の工場を見てきました。

物件の業務課長さんからきつく注意されたことがあります。
それは、この工場から撤退することを社員は知らないので、
見学していても、社員に話しかけたり、その様な事は口に
しないでほしいと言うのです。

えっ！じゃぁ、社員さんはどうなるの？
全員が移転先に転勤するわけもない。

移転までマル1年。ここの社員さんはどうなるの？
解雇？驚いた、でかい会社のすることはよくわからん。

その後で業務課長さんが私に聞いた。
「どうして近くの工場を探しているのですか？」
私は答える
「今の社員さんが大事だから、社員、パート、内職、運送屋の運転手
電気工事屋のにいちゃん、みんな我が社の一員だから。」

業務課長さんは、ただうなずいた。

当社の社員と工場内を見学させてもらった。
2階の会議室、応接間などは新品そのもの、一部の部屋と1階の現場はそれなりだ。

問題点を社員が指摘した。
１．コンクリートの土間が薄い。
２．エレベーターが使いにくい。
３．キュービクル（受電設備）が社屋内にあり、場所が無駄である。
４．ホイスト（クレーン）が無く、また天井の配管類をやり直し。

結論的に致命的な問題はなく、改造工事を入れれば使えそうである。

改めて、工事時の設計図、構造計算書、配電図などをお借りしたいと
申し出て、その物件の工場を後にした。
社員と帰路、喫茶店により先ほどの工場が当社にふさわしいか話しを
聞いた。何時建つかわからない工場を待っているより、現実的であるし
準備、設計、細かな設備など考える手間を考慮すれば、空き工場の方が
手っ取り早いかもと言う結論になった。私も同感だ。

後日、先方から依頼していた図面が準備できたと連絡があったので、
パースを描いてくださった同友会仲間の設計士さんに同行をお願いして、
図面類をお借りした。工場の現価値を試算するためだ。

電気配線図面が無かったので、後日、普段お世話になっている電気工事
会社の社長と電気図面をお借りするために、再度物件工場にお邪魔した。

安倍氏の後任に福田さんが決まった。
個人的には麻生さんを応援していたのに残念である。
後に福田総理の誕生である。

治安の悪化、格差拡大、年金問題など将来の不安、経済問題・・・。
病気の日本を変えなければいけないのに、またもや鈍感な政治家の保身のためだけ、つまりパワーバランスで日本のリーダーが決まってしまった。

なんだかなぁ。危機感がなさ過ぎ。

自民党本部前の大通りに、若者を中心に麻生支持者が集まり「麻生コール」を絶え間なく繰り返していたニュースを見た。
http://www.news.janjan.jp/government/0709/0709232855/1.php

何かが動き出すような予感。

福田総理で日本の経済はどうなるのでしょうか？

森永卓郎氏のnikkeiの記事を読んでなるほどと思う。
http://www.nikkeibp.co.jp/news/biz07q3/546015/
注意）全文を読むには登録が必要。

近所の1000坪の工業用地は簡単には行かないようだ。
先端産業の認定がなかなか下りない。新工場断念かと思いきや
銀行の支店長さんから思っても見ない物件を紹介してくださった。

その物件の工場を見せてもらおうと不動産屋に連絡をとり
日時の約束をしました。

約束通り、我が社の若手社員2名を連れて工場に向かいます。
その工場は現在も稼働しており、来年6月に移転予定だそうだ。

玄関の前に4名の方が出迎えてくれました。
一人は工場の会社の業務課長さん。
一人はその会社の専属不動産屋さん。
あとの二人は、地元の不動産屋さん。

玄関先で挨拶を交わし、ふと顔を見上げると　どっかで見た顔だ。
地元の不動産屋さんの二人のうち、お一人は見覚えがある。
会議室に通される途中で、そうだ！思い出した！
少しの間ではあったが青年同友会の元メンバーの不動産屋さんで
はないか。事務所にもお邪魔したこともある。残念ながら半年ほど
で同友会を辞められたしまったが。

改めて会議室で名刺交換する。
「○○さん、私、同友会でお世話になったたこ一です。」
不動産屋さん、しばらく・・・間があり、
「あれ〜、たこ一さん？　こんなところで！！」

おかげでその場がすっかり和みムードになりました。

彼が不動産会社勤めの時に、この土地をここの会社に紹介したそうだ。
その後、不動産屋の社長として独立されて、またこの物件が戻って
来たらしい。
聞きにくいこともおかげで聞くことも出来ますし、教えていただける。
ラッキーでした。ツイてます。

こんな事ってあるんですね。
同友会のおかげでこんな偶然まで。
同友会のおかげでゴロンゴロン会社は急展開ですよ。
年会費の7万2千円は安いですよ。高いて言ってる会員に
”もったいない”って言ってやりたいです。

本題に戻ります。
相手会社の業務課長さんに工場内を案内していただきました。
是非欲しかった社員全員が集まれる会議室もあり、食堂も十分な広さ。立派な重役室までありました。建物自体13年しか経っていなく、バブル時に儲かっている会社が建てた感じで、まだまだ使える状態です。１階が機械などを置く様になっており、２階が仕上げ場、作業部屋、会議室になっています。

しかし、問題点もいくつか発見しました。・・・つづく