しの劇場

株主に外資系が増えたせいか
ますます、正常とは思えない
行動を取るようになってきた
『しの』が勤める会社･･･

過去最高益を出していながら
今まで以上の利益を出す為に
今まで以上に人を削減する
そうです(ｰｰ;)

安易に人を増やす事が良い
とは思いませんが、今、
営業現場では、営業が
足りなくて、お客さんを
断り始めているそうです(^^;)

もちろん、夏休みを取る
余裕などまるでないようです。

『しの』が、他人事のように
言っていられるのは、元々
『しの』の部署は、ずっと前
から１人欠員状態なので、
これ以上は減らないという
読みがあるからです。

ところが今月に入り、本社は
欠員と言っている部署も
今の人数で出来ているので、
今の人数を定員とするという
理不尽な事を言い出しました。

その為、『しの』の部署も
今の人数が定員となって
しまい、これから人を減らす
削減対象部署になって
しまいました…

そんなに人件費を減らしたい
のなら、役員など、人件費の
高い順に、人を削った方が
効果があると思うのですが、
どうなのでしょうか？

商売のチャンスを失う程に
人件費を削る方針の会社
大丈夫なのか、心配です。
〆(．．)memo