2008/7/14
少し前に、会社の給与体系が
変わりました…
そのことによって、『しの』
の給料やボーナスは、特に
変わっていないのですが、
(増えてもいないけど)
50歳前後から定年までの世代は
変化があったようです…
何回かカキコしていますが、
『しの』の職場は、何故だか
管理職だらけという不思議な
部署なので、今回ボーナスが
激減した人が続出しました。
どうやら、ある程度の年齢に
なると、普通に仕事をしていると
給料が減っていく仕組みに
なったようです(^^;)
年齢が高くなればなるほど、
一般には、転職や独立が難しく
なる事を考えると、ただ、
会社の為に一生懸命やっていたら
会社の罠にはまりそうです(ーー;)
だって、どんな条件でも業績を
上げ続けるなんて、可能性は
とても低いので、そう考えると
かなり確率で、働いても働いても
給料が下がることになります。
本当は、目の前にある仕事を
一生懸命やることが大事だと
思うのですが、会社側が
社員の事を考えていない事を
考慮しながら、バランスを
とる必要がありそうです。
まぁ、もともと『しの』は
今の会社に定年までいる確率は
とても少ないという噂も
ありますが(笑)
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