たこ一社長の新社屋奮闘記

昨日は、一泊で会社の忘年会が行われました。
例年は、休日のお昼に行うのですが今年はさすがに泊まりです。
スゴイのが希望参加なのですが全社員出席でした。うれしいね〜ェ。
いつも忙しく週末でも機械を止めたことが無いのですが、この日は5時でピタッと全機械を止めたので工場がシーンとしてチョット不気味でした。

毎年、忘年会の前に経営指針の発表会をやります。
今期の方針と目標を発表しました。社員さんに新工場の図面もみせ完成予定も報告して、我が社は3年後はこうして5年後はこなります。と。

今回は指針書の中に社長個人の行動方針も書き加えました。これはメルマガ「がんばれ社長！」の12月12日号「クーデター計画」に社長の自己改造計画を決めるの項目を参考に指針書にも印刷し、社員さんの前で併せて発表しました。いわば有言実行です。宣言したからにはやらなくてはなりません。試されごとです。その社長の個人行動方針とは

「楽しく、おもしろく」です。

「楽しく仕事をする。」これは、経営セミナー（経営者の勉強会）で沖縄出版の川畑社長さんが言って見えた事です。これが我が社に足りないことです。ですから社長から楽しみます。つらい行動指針は苦しいけど楽しいことなら出来そうですよね。

てなわけで、年末ジャンボ争奪じゃんけん大会もやりました。そして、あの私が若い社員さんやパートさん達とカラオケで歌いまくりました。もう大変盛り上がりました。福山メドレーが歌いたかったけどやっぱムリがありました。(；´∀｀)

数年前と比べると社員さんも倍に増えその分かかる費用も倍増しましたが、こんな仲間と仕事ができてホント嬉しくなります。　感謝

p.s.
一泊はいいですよ。青同の忘年会のような感じでした。普段は聞けないご家族の話とか悩みとか会社の将来の話など聞けました。一泊忘年会は恒例行事にしたいですね。
来週は新工場の件で設計士さんと市の建築課に打ち合わせに行ってきます。