http://star.ap.teacup.com/karby-mana/ トーテムポールでだるま落とししたい… ja 2009-11-15T02:56:00+09:00 http://star.ap.teacup.com/karby-mana/1065.html １と０の選択に関して つまり辞めるか辞めないか また選ぼうとしている同期が居るらしい一人は五月に辞めた プログラムに全くなじめず、吐き気等を催した上で、精神を病む前に辞めた コレはコレで一つの回答 彼の状態を見ていて、ソレも間違っていなかった気がする 一人は、１２月がリミットで辞めさせられる 業務から徹底的に逃げた上、且つやる気もあまりなく・・・ 元引き篭りだからか、基本的にネガティブ 私から見てもネガティブ過ぎ・・・ 結果、全てを否定し、私やＭｓ達、友人に対しても罵倒をしていた 今は少しだけ落ち着い... 2009-11-15T02:11:00+09:00 http://star.ap.teacup.com/karby-mana/1064.html ＴＨＥ 愚痴 ・同期メンバー 男 Ｓ：忙しい忙しい言っている 残業時間⇒最低ＬＶ 業務⇒案牌 Ｋ：催促はしても、自分から行動は無し 女 Ｈ：今月残業時間がヤバイ Ｔ：激無口、基本おとなしい Ｍｓ：支社側の新人、私が非常に中が良いメンバー会社には忘年会という物があります そして、ソレを取り仕切るのは１年目の人間です で、現状なんだが・・・ １：予約 ＝ 俺 ２：出欠表作成 ＝ 俺 ３：お知らせ文作成 ＝ Ｈ⇒俺 ・ Ｔ １、予約 ５，６件目星つけて全員に送信⇒無視 直接話す⇒先輩の紹介した店にテキトーに決まる ２... 2009-11-15T00:28:00+09:00 http://star.ap.teacup.com/karby-mana/1063.html 記憶媒体持込不可のため初冬の候、ますますご清栄の事とお喜び申し上げます 寒さもひとしお厳しくなってまいりました。 心せわしい年の暮れご多忙かと思いますが、恒例となっております忘年会を下記の通り開催することとなりました ・さて、本年もいよいよ暮れようとしていますが、この一年の出来事を振り返り、また、新年を迎えるための生気を養うための忘年会を開きたいと思います。 つきましては是非ご参会くださいますよう、お願い申し上げます。 ・さて、このたび弊社では恒例の忘年会を、下記要領で催す事になりました。 ... 2009-11-12T07:29:00+09:00 http://star.ap.teacup.com/karby-mana/1062.html 修正だらけの案件が３ヵ月半の時をかけ完了 実際は半年くらい行ってたらしい 保守案件が多いうちの会社だと、こういったものでも羨ましがる人が居ますが ソレでもあそこまでバグだらけだと辛いところがあります 納品後、第一段階エラーチェックで５００個 第二段階で３００個 第三段階で２００個ものエラーが出たとか・・・ 私が参加したのは第三段階だけでした ・・・ 最後に相手方に送ったソースを見ると、半分近くに【バグ修正】の文字が入っています 次の案件が既に始まっている中、地道に修正を行ってました っつか、その影響で... 2009-11-01T02:22:00+09:00 http://star.ap.teacup.com/karby-mana/1061.html 私が払ってます、ケーキ代 Ｋの案件が完全に地雷で、めちゃくちゃ怖い人に怒られながら作業やってたんです それでＫはかなり落ち込んで・・・ってか疲労が貯まってます そこに昼食中、延々とＳが苦労話を炸裂 Ｋは無言でタバコを吸い続ける、という事がありました Ｓの相手はＮに任せ、私はＫの話し相手になろうともしたんですが、上手くいかず… 正直、このままだとＫヤバイ、※また倒れちゃう！と思ったので 偶然その日は二人とも定時で帰れたこともあり、喫茶店で話を１時間程度聞いてました ※研修中にトイレで吐いて泣いて、次... 2009-10-26T00:10:00+09:00 http://star.ap.teacup.com/karby-mana/1060.html 華：俺 Ｋ：寡黙 Ｓ：孔雀 Ｈ：明るい女子 Ｔ：暗い女子 尚、私がＨやＴと単独で話す機会がある理由としては、 "資産管理"という事を３人で行っている節が大きい 華：基本全員と話してる 雑務を積極的に行ってます、Ｋがいないときはその分も Ｓ⇒暴走は基本放置で、最後に受け流そうとする Ｋ⇒お互い『実はお前大変だよな』と思ってるッポイ Ｈ⇒普通に話す Ｔ⇒本人が元々無口なので積極的に話す事にしている Ｋ：・・・アレ？俺Ｋが話してる姿余り知らない・・・ 雑務は黙々と行います、結構早いです 華⇒私の小ネタ... 2009-10-25T23:48:00+09:00 http://star.ap.teacup.com/karby-mana/1059.html 同期の様子です 私を含めて、客観的な会話が出来たので、その時のまとめ ・華 先輩：ＯＪＴ担当からは席が離れ、割と疎遠 上司：案件が終わる前から別案件に取られ気味、最終的に階が違う 案件：コードが汚かったり、エラーがとにかく多い物 ・Ｋ 先輩：優秀な３年目の人、席は隣 上司：一つ上はいい人だけどその上がすごく怖い人 案件：現在行っているのは地雷案件　且つ　総じてコードに触れず資料作りばかりらしい ・Ｓ 先輩：優しい３年目の人、たまに私の事を気にかけてくれてる 上司：基本的に温厚な人で、何か聞けば教えてく... 2009-10-25T23:16:00+09:00 http://star.ap.teacup.com/karby-mana/1058.html 私が今まで行ってきた案件 ⇒ ＴＷ 以前別企業が出したプログラムを、いろいろあって修正 素人の書いたようなプログラムと、なっていない日本語が特徴（中国人が作った） ※仕様言語＆ツール Visual Basic 帳票ソフト：Jive Report 表作成ソフト：flex grid これから関わる案件 ⇒ ＴＫ 現存するシステムの改修案件 赤字覚悟の若手育成案件のため、１・２・３年目一人づつでメイン作業を行う ※仕様言語＆ツール Visual Basic 帳票ソフト：Jive Report 表作成ソフト：flex grid 入力補助ソフト：inputman ●ＴＷ １０月末に最終終了... 2009-10-25T22:31:00+09:00 http://star.ap.teacup.com/karby-mana/1057.html 軽いデスマーチをしました 月曜に出て、９時間位作業して・・・ 火曜日の期限に間に合った（納品自体は今月末） 水曜日に次の案件の開発環境構築を終えたら プロトタイプの提出が今週末と教えられ、担当部分の開発 つっても、開発未経験だから苦戦して 金曜日に１０時まで残ってやったり しかも、火曜仕上げた物の、エラーが再燃していて、ソレもこれからやらんと ついでに残業時間２０時間越えると申請しないといけないんだが、してない、ってか何すればいいのかシラネ なんか後で響きそうだな 最近人間味が薄れてる気がするな 2009-10-17T20:58:00+09:00 http://star.ap.teacup.com/karby-mana/1056.html 私の今行っている案件の凍結が決まりました 理由は、先方が費用を捻出できなかったから、だそうです システムを導入するためには、費用が掛かる物なんです それこそ、商品の価値ってだけでなく、設備的にも 現在のシステムを支えるインフラの調子が悪く、導入が無理みたいね さらに、今後一年間は導入の目処がたたず、現行システム（バグだらけ）の延長を試みているみたいよ 結局、現在出ているエラーを修正したら、ソレをＣＤにして先方に引き渡して終了 データ移行などはやらないor１年以上後にやるって事になりました 私としては... 2009-10-07T22:29:00+09:00