課長が限界間近っぽいなぁ・・・
A案件=私が元々行うはずだった
B案件=Aの受注が遅いため、今行っている、テスト&修正
C案件=若手育成用案件、新人から1名、私が抜擢されている、10月本格始動
私がお世話になっている課長が死にそうなほど働いている
理由は・・いくつかあるけれど、やはり人が減ったのが痛いんだろうな
私の会社では、1つ"危ない案件"に携わってしまっている
詳細は省くが、とかく"使える要員"を食わされている状態
その影響もあり、うちの部から一人の課長が駆り出された
管理職が一人減る、コレがうちの会社ではモロに痛い
うちはセキュリティゾーンに入る際に、課長承認が必要だから…
日に数十回、承認作業をしていたら、課長自信の作業が進まない
その状況は、A案件が爆発した
リーダーだった人が、想像以上に、言語を扱えず
要件定義を間違え
結果として、その課長は始発まで残って仕事⇒近くで寝てきて朝10時出社
そんなことが何度か合った、休日出勤もしている
さらにB案件だって、かなりスケジュールがヤバイ状態
修理を出来る人達が、その"危ない案件"絡みで取られたから
その人が日に1時間修正する程度では商家出来なくなっている
そんなA案件を唯一集中して出来る私も、来月中旬、出来れば初旬からは、B案件が始まってしまう
私のスキルアップ教材としてはかなり効果を上げている
修正難易度を、A〜Eの五段階に分けているのだが…
1:当初はDやE難度を修正しつつ、ソースを読んで行った
2:しかし、1週間掛け、さらにSWも自主勉強したおかげで、A難度を一つ修正できた
3:今日、簡単な修正ならば、2〜30分あれば出来るようになっていることに気づく
惜しむべきは、私のタイムリミットが今週末である事
(本来ならば、10日位をC案件に向けてのリミットとすればいいのだが、私はいかんせん新人であるため、さらに1週間余裕を持たせろ、との命を受けている)
後少し・・あと少しあれば、もう少しは貢献できたのに・・・・
そう思っていた時期が私にもありました
月曜の夕方に、私の【ノルマ】が追加されました、ええ、その数なんと
A難度×4 & B難度×5
何なの?殺されるの?死ぬの?
残業なの?休出なの?死ぬの?
新人にしては、ピンチな状況では無いのかね?んん!?

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