あなたの転職に目的はありますか?実現したいことは何ですか?転職に成功するには、この問いに答えられることが絶対に必要です。なぜなら、もともとの目的が明確でなければ、どんなにいい条件で転職したと思っても、時とともに「私の転職はこれでよかったのか?」と思い迷うことになるからです。
例え会社が傾き、リストラ状態で転職を余儀なくされたとしてもです。
このAさん。もし次の職場が景気の良い会社で、給料待遇は安定したとします。しかし、仕事は超ハード。質、量ともに、今までの2倍3倍になったとします。
AさんはHappyでしょうか?きっと、「こんなはずじゃなかった」と思っているのではないでしょうか?
しかし、もしAさんが「リストラで職を失った。こんな寂しい、みじめな思いをするのは2度とごめんだ。次は会社規模にはこだわらず、会社自体も伸びていて、自分の仕事の成果が待遇に反映される職場で本当の自分の力を試したい」と決意していたらどうでしょうか。この転職をAさんは、自分の思いが叶った転職と言うことができるのではないでしょうか。
もし、あなたがすでに今の職場から「逃げる」ために退職してしまっていたとしたら、一旦気持ちを仕切り直して、建設的な転職の目的を決意しましょう。その決意があなたに幸せを呼びます!